Новости УК Подъем

В УК подъем два новых дома

И в нашем полку прибавилось.

С первого февраля в нашей компании появилось 2 новых дома. Новым жильцам хочется грамотного управления и бережного хранения своего дома, своего имущества. Есть некоторые страхи при переходе в новую УК, например, говорят, что все управляющие компании одинаковые, и не всегда это высказывание со знаком плюс. Можно услышать и слова такого плана, мол, менять УК — это менять шило на мыло. Такой страх появляется, когда люди сталкиваются с недобросовестным исполнением обязательств, взятых на себя управленцами. От этого очень грустно. Но ведь всегда можно посмотреть на рейтинг УК. Он очень показательный!

При этом те, кто общается с нами, уверены в том, что если уж и появляются вопросы, которые необходимо решить прям сейчас, мы за них беремся и доводим начатое до конца. Наша команда подкована со всех сторон, бытовые ситуации нам по плечу, и огромный опыт наших сотрудников помогает быстро и качественно решить все возникающие неприятности. Когда встает вопрос о дорогостоящих, но категорически важных ремонтах, мы тоже их решаем. Потому как все зависит только от отношения к людям – либо, как к людям , либо никак. Во главе угла, конечно же, здоровье: если что-то угрожает жизни и здоровью людей, то это нужно сразу решать.

Опасения перехода в новую УК также могут быть связаны с тем, что процесс будет долгий, и кто же будет в ответе за все хозяйство, когда ушли от одной и до конца не перешли в другую? С нами этого вопроса просто не возникает — мы помогаем жителям подготавливать документы к переходу. Оформлять все протоколы. Сделать все качественно без нареканий.

Также мы помогаем правильно распрощаться с организацией, которая была до нас. Если это добросовестные компании, то мы с ними быстро и с рукопожатием обмениваемся документами. При этом, если у жильцов возникают некоторые трения с тем, как выполнялись те или иные работы, если средства были израсходованы, а по факту ничего не сделано, то и такие моменты получается разрешить с помощью нашей юридической поддержки. Конечно же, мы помогаем вернуть средства, запрашивая акты выполненных работ, например. Все ситуативно, и в каждом отдельном случае свое решение.

Также один из страхов при переходе в новую управляющую организацию — это отсутствие технической документации. А вдруг где-то что-то потеряно, и как быть, если расставание и смена не всегда приятная история? Расторжение договоренностей — это всегда некоторое напряжение.

Хочется сразу сказать, что большой опыт сотрудников, которые у нас работают, позволяют им быстро реагировать на аварийные ситуации, просто исходя из своего опыта. Поэтому восстановление документов — если такое необходимо — становится делом некритичным и обычно обходится все малыми энергозатратами. Многие документы восстанавливаются по запросу или с помощью составления и подачи претензий, порой, достаточно начать поиски для того, чтобы документ появился в нужном месте.

Хочется успокоить и избавить от ненужных волнений жильцов, решивших сменить управляющую организацию. Согласно законодательству, до момента внесения изменений в реестр лицензий за все отвечает прежняя управляющая организация. После изменений новая компания становится за все ответственной. И принимает на свои плечи все договоренности.

Волнения за счета, которые могут задвоится, и прочие истории, связанные с оплатой коммунальных услуг, решаются также, так сказать, по звонку. Мы всегда направим и поможем сделать так, чтобы деньги, которые были заплачены, пошли на благое дело и только в рамках наших прямых взятых на себя обязательств.

Мы ценим и бережём то ,что в нашей компании работа людей слаженная. Мы все работаем на благо общества. Мы отвечаем за свои слова. И если появляется вопрос, который нужно решить, мы его решаем.